Expérience professionnelle

Puis-je prendre en compte l’expérience acquise au Canada en attendant la décision relative à ma demande d’asile?

Non. En vertu de la catégorie de l’expérience canadienne, vous devez avoir acquis votre expérience de travail ou votre diplôme au Canada après avoir obtenu le statut de résident temporaire et l’autorisation de travail ou d’études adéquate.

Les demandeurs d’asile qui sont autorisés à travailler ou à étudier en attendant qu’une décision soit prise concernant leur demande n’ont pas le statut de résident temporaire et ne peuvent pas présenter une demande dans cette catégorie.

Est-ce que je peux changer d’employeur lorsque je travaille en vertu d’un permis de travail postdiplôme afin d’obtenir l’expérience requise pour faire une demande au titre de la catégorie de l’expérience canadienne?

Oui. Le permis de travail postdiplôme est un permis de travail « ouvert », ce qui veut dire que vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur canadien, à moins que le permis de travail ne comporte des restrictions. N’oubliez pas que pour faire une demande de résidence permanente au titre de la catégorie de l’expérience canadienne, vous avez besoin d’une expérience de travail qualifié. C’est-à-dire une expérience de travail dans l’une des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP).

Vous trouverez plus de renseignements sur les codes de la CNP 2016 sur le site Web de Emploi et Développement social Canada.