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Quels sont les critères de validité d’une offre d’emploi dans le cadre d’Entrée express?

Médecins ayant une offre d’emploi au Canada

Nous avons mis en œuvre une politique d’intérêt public temporaire pour les médecins étrangers qui

  • ont été invités à présenter une demande de résidence permanente dans le cadre d’Entrée express le 25 avril 2023 ou après cette date, et ont soumis une demande
  • ont une offre d’emploi pour la prestation de services médicaux financés par le secteur public au Canada

Aux termes de la politique, l’offre d’emploi

Renseignez-vous au sujet de nos exigences mises à jour concernant une offre d’emploi valide à titre de médecin.

En général, une offre d’emploi valide vise un emploi qui est

Une offre d’emploi doit être consignée par écrit et décrire l’emploi qui vous est offert, en précisant entre autres les détails suivants

  • votre salaire et les retenues sur votre salaire
  • les tâches de votre emploi
  • les conditions de travail, comme les heures de travail

Dans la plupart des cas, une offre d’emploi valide doit être appuyée par une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). Votre employeur devra en demander une auprès d’Emploi et Développement social Canada (EDSC).

Si votre employeur obtient une EIMT favorable, il doit vous en fournir une copie ainsi qu’une offre d’emploi écrite.

Dans certains cas, votre employeur n’a pas besoin d’une EIMT pour appuyer votre offre d’emploi. Apprenez-en plus au sujet des emplois dispensés de l’EIMT.

Dans le cadre d’Entrée express, une offre d’emploi valide vous donnera des points additionnels dans le Système de classement global.

Un permis de travail à lui seul ne constitue pas une offre d’emploi, même s’il s’agit d’un permis de travail ouvert.

Lorsque vous créerez votre profil d’Entrée express, vous devrez inscrire le numéro d’EIMT afin de prouver que vous avez une offre d’emploi valide.

Si vous êtes invité à présenter une demande, il est possible qu’on vous demande de fournir le document original, alors, conservez-le dans un endroit sécuritaire.

Une offre d’emploi n’est pas valide si votre employeur :

Si votre employeur n’est pas admissible, n’obtient pas d’EIMT favorable ou n’est pas dispensé d’une EIMT, vous ne répondrez pas aux critères d’une offre d’emploi valide ou d’un emploi réservé.

Apprenez-en plus au sujet des offres d’emploi et des dispenses.

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Vous ne recevrez aucune réponse. Les numéros de téléphone et les adresses électroniques seront supprimés.
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